চালক সঙ্কটের সমাধান: শিক্ষানবিশ (Apprenticeships) হতে পারে চাবিকাঠি?
SMMT, ১৭ জুলাই ২০২৫
বর্তমানে যুক্তরাজ্যে পরিবহন শিল্প এক কঠিন পরিস্থিতির সম্মুখীন – চালকের অভাব। এই ঘাটতি শুধু পণ্য সরবরাহকেই বাধাগ্রস্ত করছে না, বরং অর্থনীতির বিভিন্ন ক্ষেত্রেও প্রভাব ফেলছে। এই পরিস্থিতিতে, Society of Motor Manufacturers and Traders (SMMT) একটি আশার আলো দেখতে পাচ্ছে: শিক্ষানবিশ (apprenticeships)program। SMMT-এর মতে, এই ধরনের কর্মসূচিগুলি চালক সঙ্কটের একটি কার্যকর এবং দীর্ঘমেয়াদী সমাধান হতে পারে।
কেন শিক্ষানবিশ?
SMMT-এর এই প্রস্তাবের পিছনে বেশ কিছু শক্তিশালী কারণ রয়েছে। প্রথমত, শিক্ষানবিশ program গুলি তরুণ প্রজন্মকে কর্মজীবনে প্রবেশের একটি সুন্দর সুযোগ করে দেয়। অনেক তরুণ-তরুণী, যারা উচ্চশিক্ষার পরিবর্তে সরাসরি কাজের অভিজ্ঞতা অর্জনে আগ্রহী, তারা এই program গুলোর মাধ্যমে দক্ষ চালক হিসেবে নিজেদের গড়ে তুলতে পারে। এতে একদিকে যেমন কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি হয়, তেমনই অন্যদিকে শিল্পে প্রয়োজনীয় চালকের সরবরাহও বৃদ্ধি পায়।
দ্বিতীয়ত, শিক্ষানবিশ program গুলি শুধুমাত্র তাত্ত্বিক জ্ঞানের মধ্যেই সীমাবদ্ধ থাকে না। এগুলো বাস্তব কর্মক্ষেত্রের অভিজ্ঞতাকে প্রাধান্য দেয়। একজন শিক্ষানবিশ সরাসরি অভিজ্ঞ চালকদের তত্ত্বাবধানে কাজ করার সুযোগ পায়, যা তাদের পেশাগত দক্ষতা বৃদ্ধিতে অত্যন্ত সহায়ক। এর ফলে, তারা দ্রুত এবং কার্যকরভাবে কাজ শিখতে পারে এবং শিল্পের মান বজায় রাখতে পারে।
তৃতীয়ত, এই program গুলি শিল্পের ভবিষ্যৎ প্রজন্মের জন্য একটি টেকসই মডেল তৈরি করে। যখন নতুন এবং উদ্যমী কর্মীরা শিল্পে প্রবেশ করে, তখন এটি নতুন ধারণা এবং পদ্ধতির জন্ম দেয়। চালক সঙ্কটের মতো জটিল সমস্যা মোকাবেলায় এই ধরনের নতুন দৃষ্টিভঙ্গি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
SMMT-এর লক্ষ্য:
SMMT তাদের প্রকাশনায় জোর দিয়েছে যে, শিক্ষানবিশ program গুলি শুধুমাত্র চালক সঙ্কটের সমাধানই নয়, বরং এটি যুক্তরাজ্যের পরিবহন শিল্পের সামগ্রিক উন্নয়নের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। তারা আশা করে যে, এই ধরনের উদ্যোগের মাধ্যমে:
- দক্ষ কর্মীর সরবরাহ বৃদ্ধি: পরিবহন শিল্পে প্রয়োজনীয় সংখ্যক দক্ষ চালক তৈরি করা।
- কর্মসংস্থান সৃষ্টি: বিশেষত তরুণদের জন্য কর্মসংস্থানের সুযোগ প্রসারিত করা।
- শিল্পের ভবিষ্যৎ সুরক্ষিত করা: ভবিষ্যতের চ্যালেঞ্জ মোকাবেলার জন্য একটি শক্তিশালী এবং স্থিতিশীল কর্মী বাহিনী তৈরি করা।
- কর্মজীবনের আকর্ষণ বৃদ্ধি: পরিবহন শিল্পকে একটি আকর্ষণীয় এবং সম্মানজনক পেশা হিসেবে তুলে ধরা।
পরবর্তী পদক্ষেপ:
SMMT এই বিষয়ে সরকার, শিল্প সংস্থা এবং শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানগুলির সম্মিলিত প্রচেষ্টার উপর জোর দিয়েছে। তাদের মতে, এই program গুলিকে আরও সফল করতে প্রয়োজন:
- উন্নত প্রশিক্ষণ পরিকাঠামো: আধুনিক এবং মানসম্মত প্রশিক্ষণ কেন্দ্র স্থাপন।
- অর্থনৈতিক সহায়তা: শিক্ষানবিশদের জন্য আর্থিক অনুদান এবং অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা প্রদান।
- সচেতনতা বৃদ্ধি: শিক্ষানবিশ program গুলির সুবিধা সম্পর্কে জনসচেতনতা বৃদ্ধি করা।
চালকের অভাব একটি গুরুতর সমস্যা, তবে SMMT-এর প্রস্তাবিত শিক্ষানবিশ model টি এই সমস্যার একটি ইতিবাচক এবং সম্ভাবনাময় সমাধান হিসেবে বিবেচিত হতে পারে। সঠিক পরিকল্পনা এবং সম্মিলিত প্রচেষ্টার মাধ্যমে, এই program গুলি যুক্তরাজ্যের পরিবহন শিল্পের ভবিষ্যৎকে আরও শক্তিশালী এবং সুরক্ষিত করতে পারে।
Apprenticeships: the answer to the driver shortage?
এআই সংবাদ সরবরাহ করেছে।
নিচের প্রশ্নটি Google Gemini থেকে প্রতিক্রিয়া তৈরি করতে ব্যবহৃত হয়েছে:
‘Apprenticeships: the answer to the driver shortage?’ SMMT দ্বারা 2025-07-17 08:58 এ প্রকাশিত হয়েছে। অনুগ্রহ করে সম্পর্কিত তথ্য সহ নরম সুরে একটি বিশদ নিবন্ধ লিখুন। অনুগ্রহ করে বাংলায় শুধুমাত্র নিবন্ধ সহ উত্তর দিন।