厚生労働省 (MHLW) ২০২৫-০৫-০৯ তারিখে “令和 ৬ সালের শিশু যত্ন এবং পরিবার পরিচর্যা ছুটি আইন সংশোধনীর ভিত্তিতে বাস্তবসম্মত যত্ন এবং কর্মজীবনের সমন্বয় সহায়তা সুনির্দিষ্টকরণের উপর দ্বিতীয় গবেষণা সভা” আয়োজন করবে। এই ঘোষণাটি MHLW-এর ওয়েবসাইটে (www.mhlw.go.jp/stf/newpage_57542.html) প্রকাশ করা হয়েছে।
আলোচ্য বিষয়:
এই সভায় মূলত令和 ৬ (令和 ৬) সালের শিশু যত্ন এবং পরিবার পরিচর্যা ছুটি আইন সংশোধনীর উপর ভিত্তি করে কর্মজীবী মানুষ কিভাবে তাদের শিশু যত্ন এবং পরিবারের বয়স্ক সদস্যদের সেবার বিষয়গুলো সামলাতে পারে সেই বিষয়ে আলোচনা করা হবে। এখানে বাস্তবসম্মত কিছু সমাধান খোঁজার চেষ্টা করা হবে যা কর্মজীবী মানুষ এবং তাদের পরিবারকে সহায়তা করতে পারে।
গুরুত্ব:
জাপানে কর্মজীবী মানুষের সংখ্যা বাড়ছে এবং একই সাথে বয়স্ক মানুষের সংখ্যাও বৃদ্ধি পাচ্ছে। এই পরিস্থিতিতে, অনেক কর্মজীবী মানুষ তাদের বাচ্চাদের দেখাশোনা করার পাশাপাশি তাদের বয়স্ক বাবা-মায়েরও যত্ন নিতে বাধ্য হন। এই কারণে, কর্মক্ষেত্রে তাদের জন্য একটি সহায়ক পরিবেশ তৈরি করা অত্যন্ত জরুরি। এই গবেষণা সভাটি সেই লক্ষ্য পূরণের একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ।
সভার উদ্দেশ্য:
- আইন সংশোধনীর বিষয়গুলো পর্যালোচনা করা।
- কর্মজীবী মানুষের জন্য ব্যবহারিক সহায়তা প্রদানের উপায় খুঁজে বের করা।
- কোম্পানিগুলো কিভাবে তাদের কর্মীদের সহায়তা করতে পারে সে বিষয়ে আলোচনা করা।
- কার্যকর কৌশল এবং সেরা অনুশীলনগুলো চিহ্নিত করা।
এই সভার মাধ্যমে আশা করা যায়, কর্মীরা তাদের ব্যক্তিগত এবং কর্মজীবনের মধ্যে একটি ভারসাম্য বজায় রাখতে পারবে এবং কর্মপরিবেশ আরও উন্নত হবে।
第２回「令和６年育児・介護休業法改正を踏まえた実務的な介護両立支援の具体化に関する研究会」を開催します（開催案内）
এআই সংবাদ সরবরাহ করেছে।
নিচের প্রশ্নটি Google Gemini থেকে প্রতিক্রিয়া তৈরি করতে ব্যবহৃত হয়েছে:
2025-05-09 05:00 এ, ‘第２回「令和６年育児・介護休業法改正を踏まえた実務的な介護両立支援の具体化に関する研究会」を開催します（開催案内）’ 厚生労働省 অনুযায়ী প্রকাশিত হয়েছে। অনুগ্রহ করে সম্পর্কিত তথ্য সহ সহজবোধ্যভাবে একটি বিশদ নিবন্ধ লিখুন। অনুগ্রহ করে বাংলায় উত্তর দিন।
295