জুন, ২০২৪-এর হিসাব অনুযায়ী, জাপানের স্বাস্থ্য, শ্রম ও কল্যাণ মন্ত্রণালয় (厚生労働省) ২০২৫ সালের মে মাসের ১ তারিখে ‘শ্রমিক মান আইন (労働基準法)-এ “শ্রমিক” সম্পর্কিত গবেষণা সভা’-র প্রথম বৈঠকের উপকরণ প্রকাশ করেছে। এই বিষয়ে একটি বিস্তারিত নিবন্ধ নিচে দেওয়া হলো:
বিষয়: শ্রমিক মান আইনে “শ্রমিক”-এর সংজ্ঞা সংক্রান্ত গবেষণা
জাপানের শ্রম আইন অনুযায়ী, “শ্রমিক”-এর সংজ্ঞা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ কারণ শ্রমিক হিসেবে গণ্য হলেই একজন ব্যক্তি শ্রম আইনের অধীনে বিভিন্ন অধিকার ও সুরক্ষা পেয়ে থাকেন। এই অধিকারগুলোর মধ্যে রয়েছে ন্যূনতম মজুরি, অতিরিক্ত কাজের জন্য ভাতা, বেআইনি ছাঁটাই থেকে সুরক্ষা এবং কর্মক্ষেত্রে স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা রক্ষার অধিকার।
কিন্তু, আধুনিক কর্মপরিবেশে বিভিন্ন ধরনের কাজের সুযোগ তৈরি হওয়ায় (যেমন ফ্রিল্যান্সিং, গিগ ইকোনমি ইত্যাদি) শ্রমিক হিসেবে কাদের গণ্য করা হবে, তা নির্ধারণ করা কঠিন হয়ে পড়েছে। এই প্রেক্ষাপটে, মন্ত্রণালয়ের এই গবেষণা সভাটি “শ্রমিক”-এর সংজ্ঞা আরও স্পষ্ট করার লক্ষ্যে কাজ করবে।
গবেষণা সভার উদ্দেশ্য:
- শ্রমিক মান আইনে “শ্রমিক”-এর সংজ্ঞা পর্যালোচনা করা।
- বিভিন্ন প্রকার কর্মীর (যেমন: কর্মচারী, চুক্তিবদ্ধ কর্মী, ফ্রিল্যান্সার) মধ্যেকার পার্থক্যগুলো চিহ্নিত করা।
- বর্তমান শ্রম আইনের প্রয়োগের ক্ষেত্রে যে সমস্যাগুলো দেখা দিচ্ছে, সেগুলো বিশ্লেষণ করা।
- ভবিষ্যতের জন্য একটি উপযুক্ত সংজ্ঞা তৈরি করার জন্য সুপারিশ প্রদান করা।
আলোচ্য বিষয়:
গবেষণা সভায় নিম্নলিখিত বিষয়গুলো নিয়ে আলোচনা করা হবে বলে ধারণা করা হচ্ছে:
- “নির্দেশনা ও তত্ত্বাবধান” এর অধীনে কাজ করা এবং “নিয়োগকর্তার উপর নির্ভরশীলতা”-এর মতো বিষয়গুলো কীভাবে শ্রমিক এবং অন্যান্য কর্মীদের মধ্যে পার্থক্য করে।
- ফ্রিল্যান্সার এবং গিগ অর্থনীতির কর্মীদের অধিকার এবং সুরক্ষা নিশ্চিত করার উপায়।
- শ্রমিক হিসাবে গণ্য হওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় শর্তাবলী কী কী হওয়া উচিত।
- ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে নিযুক্ত কর্মীদের আইনি মর্যাদা।
এই সভার ফলাফল জাপানের শ্রম আইন এবং কর্মসংস্থান নীতিতে গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন আনতে পারে। বিশেষ করে, এটি ফ্রিল্যান্সার এবং গিগ অর্থনীতির সাথে জড়িত কর্মীদের অধিকার এবং সুরক্ষার উপর সরাসরি প্রভাব ফেলবে।
যদি আপনি এই বিষয়ে আরও বিস্তারিত তথ্য জানতে চান, তাহলে জাপানের স্বাস্থ্য, শ্রম ও কল্যাণ মন্ত্রণালয়ের ওয়েবসাইটে (www.mhlw.go.jp/stf/newpage_57506.html) নিয়মিত নজর রাখতে পারেন।
এআই সংবাদ সরবরাহ করেছে।
নিচের প্রশ্নটি Google Gemini থেকে প্রতিক্রিয়া তৈরি করতে ব্যবহৃত হয়েছে:
2025-05-01 07:00 এ, ‘労働基準法における「労働者」に関する研究会 第１回資料’ 厚生労働省 অনুযায়ী প্রকাশিত হয়েছে। অনুগ্রহ করে সম্পর্কিত তথ্য সহ সহজবোধ্যভাবে একটি বিশদ নিবন্ধ লিখুন। অনুগ্রহ করে বাংলায় উত্তর দিন।
319